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        立足實際 豐富內涵┃羊東礦安全宣教更具“情”懷

        作者:張姍姍 2022-06-17 來源:煤礦安全網 羊東礦 安全 宣教 情懷

          今年以來,羊東礦進一步轉變安全宣教工作思路,突出職工在安全教育方面的主體地位,引導職工“講自己的事”、“講身邊的事”,不僅提升了安全宣教的針對性和時效性,還培養了職工善學習、樂學習的好習慣。

          職工講述身邊安全

          “那一天,如果他們一開始就檢查確認好現場環境,戴好防護用品, 事故就不會發生了。希望在座的工友們引以為戒,杜絕此類事故發生……”近日,綜掘一區早班班前會上值班人員正在宣講“歷史上的今天”,內容觸及到了在場的每一位職工。

          該礦加大“三違”的曝光力度,持續開展“三違”職工現身說法活動,由“三違”人員對自己的違章過程及危害進行自我檢討,深刻反省自己的違章行為及存在的僥幸心理,告誡工友們在各自的崗位中認真查找不安全因素和隱患,讓違章職工“紅紅臉、出出汗”,使職工們深刻認識到“三違”給個人、給家庭、給社會帶來的危害,也給習慣性思想打一劑“預防針”,時刻繃緊安全弦,不斷規范行為標準,保障安全生產。

          安全思想教育有溫度

          “這種方式比硬性教育更為深刻!看到家人的牽掛、親人的叮囑、生活的幸福,我一定從思想上完成‘要我安全’到‘我要安全’的轉變!”綜掘一區職工張某近日因違章作業被排查為“安全不放心人”,班前會播放了其“親情視頻”,他眼圈通紅、后悔不已。

          該礦堅持由嚴管向真愛延伸,創新了親情視頻幫教活動,各單位為每位職工拍攝一段其親人安全囑咐的“親情視頻”。當職工被排查為“安全不放心人”后,則調取其“親情視頻”在班前會播放,達到一人被幫教、眾人受教育的效果。

          拓寬安全陣地筑防線

          該礦不斷拓寬宣教陣地,拍攝安全微電影,講安全故事,打造安全文化長廊,設置安全文化墻,利用廣播系統傳播信息等多種方式創建特色安全文化,形成聲、色、影一應俱全的安全文化學習機制,引導職工克服干慣了、看慣了、習慣了的思想,激發職工安全責任意識和自覺參與安全互保的主動性。

          該礦每月對職工進行安全知識測試、每季度開展安全專題授課、每半年集中開設一次安全文化大課……根據上級和集團公司各類文件、會議精神,找準安全主題,認真策劃安全活動方案,創新載體,豐富內容,做到有主題、有重點,確保安全主題活動不斷線。

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